大家来找茬游戏

一起来“找茬” 看看你能过几关?| 协庄煤矿

“今天,由我为大家演示瓦斯检测操作过程,欢迎大家来找茬。”

新矿集团协庄煤矿通防工区开展“今天我上台”活动,利用班前会,瓦检员们轮流上台演示操作过程,大家一起点评,给“台上人”“找茬”的同时规范自己的操作行为。

为打造班组管理新模式,凝聚企业高质量发展的强大力量,协庄煤矿创新管理理念和举措,激发班组新活力。

“现在班前会学习都让我们自己说问题,找隐患,现在我们唱主角,工作更有干劲了。”通防工区职工李海斌介绍,如今的班前会不再是枯燥的讲规程、学文件,而是采用现身说法、事故案例分析等鲜活多样的形式,让教育更有实操性。

工分“一键查” 增添新动力

协庄煤矿牵住经济分配这一“牛鼻子”,通过云端区务管理系统,把班组成员日清日结情况“一键式”查询纳入区务微信平台,职工通过手机可以随时查看自己的每日得分、违章罚款等情况,使得经济分配过程更加公开透明,切实让职工“明明白白挣钱”。“我现在上井用手机就能查到当班工分,找到和工友的差距,再通过自己努力去追平。”综采一区张师傅说。

对标“奖先进”引领新风尚

为表彰先进,弘扬先模精神,协庄煤矿工会联合人力资源部对月度评选出的优秀班组长开展入户表彰活动,现场颁发证书、披挂绶带、发放奖品,让奋斗者、实干家既有荣誉又有实惠,激励广大职工家属为企业高质量发展多做贡献。

“我们高度重视班组长管理工作,月度对井下班组长综合考评,每月评选3名井下优秀班组长。”协庄煤矿人力资源部主任郑兵介绍,真正让班组长既有“票子”又有“面子”。

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